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惠普啟動“瘦身”兩年裁員2.7萬 PC王座或讓位于聯想

2012-05-25 01:02:00

每經編輯|每經記者 吳文坤 發自北京    

每經記者 吳文坤 發自北京

繼將打印機部門和以PC為主的個人系統部門業務合并后,惠普的“自我救贖”還在繼續。

外媒報道顯示,惠普昨日(5月24日)表示,2012財年第二財季凈利同比下降31%。同時,公司將在未來兩年內在全球范圍內裁去約27000個工作崗位,占員工總數的8%,預計此舉可在2014財年前的項目運作中每年節省30億~35億美元的資金。

對此,惠普CEO梅格·惠特曼(MegWhitman)表示,將節省下來的這部分資金用于提高其研發費用。不過,業內對此褒貶不一,在PC全球第一大PC制造商的寶座有可能被聯想搶過去時,惠普如需實現振興還需要時間。

《每日經濟新聞》記者昨日致電惠普中國相關人士,以了解此次計劃對中國區的影響,但截至發稿,尚未收到回復。

數據顯示,惠普2011財年凈利潤為70.74億美元,同比下降19%。同時,昨日惠普表示,第二財季營業收入為306.9億美元,同比下降3%;凈利潤為15.9億美元,同比下降31%。

面對業績壓力,去年9月出任惠普CEO的惠特曼一直在尋找解決辦法。此前,為改善公司財務狀況,惠普將打印機部門和以PC為主的個人系統部門業務合并?,F在,則開始了惠普歷史上最大規模的“瘦身”。

惠普昨日宣布的裁員計劃顯示,涉及人員約占該公司35萬員工總數的8%左右,預計將在2014年10月完成。惠普方面則希望通過讓員工自愿提前退休,從而可以將裁員人數降至最低程度。

據了解,裁員計劃或因國家而異,美國境內裁員將占本次裁員計劃的三分之一,約9000人左右?;萜辗矫姹硎?,將會依據當地的法律要求并適當咨詢工會和員工代表。

艾媒咨詢CEO張毅認為,裁員的直接影響是會對財務報表產生積極影響,刺激股價,有利于恢復股東和投資者信心。在裁員消息宣布以后,惠普股價在盤后交易上漲2.42美元,至23.50美元,漲幅超過11%。

“惠普之前的營業額很不理想,但是員工數量的增速卻很快,這種現象是不可持續的。”在惠普內部的一個視頻中,惠特曼如此表示。據悉,“瘦身”后每年節省的30億~35億美元的資金,將用于云服務、大數據和安全投資,同時還將對其他具備增長潛力的部門進行投資。

“惠普這些年問題較多,特別是在PC行業的整體發展方向以及戰略轉型機遇的把握上都出現了失誤。”資深IT評論人士曲曉東接受《每日經濟新聞》記者采訪時表示,如果把握住了,惠普的重振并非沒有可能。

不過,也有業內專家認為,此舉的效果有待觀察。張毅認為,幾乎沒有世界級的企業因為裁員數萬而走出低谷的成功案例。“除非惠普能夠證明,其在新興市場領域中能夠占據相當位置的產品以及成績。”

惠普面臨的挑戰還不止這些。國外權威機構的分析師日前就發布研究報告預計,2012年第二季度或第三季度期間,惠普可能將失去全球第一大PC制造商的寶座,該位置將被聯想取代。

同時,聯想近日公布的2011全年業績顯示,其全年凈利為4.73億美元,同比上漲73.1%。市場調查機構IDC數據顯示,2012年第一季度惠普仍居行業第一,個人PC業務市場占有率達18%,聯想以13.4%排第二位,但兩者差距收窄至4.6個百分點。

“惠普的PC業務沒有很好地理順,業績不是很好,有被聯想超越的可能。”曲曉東表示,惠普的打印機、咨詢和服務業務都比較健康,要實現振興除加強這些業務外,如何抓住移動互聯網的發展機會,也需要有更清晰的戰略。

(實習生郭夢儀對本文亦有貢獻)

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