美的集團凈利倍增擬推員工持股

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◎每經記者 楊建

美的集團（000333，前收盤價31.54元）于3月31日發布公告，公司擬推核心管理人員持股計劃，參加對象為對公司整體業績和中長期發展具有重要作用的公司核心管理人員，首期參加人數為31人，包括公司總裁、副總裁8人（含兼任事業部總經理人員2人），事業部及經營單位總經理13人及其他對公司經營與業績有重要影響的核心責任人10人；同時公司發布2014年報：營收1416.7億元，同比增長17.11%；凈利潤105億元，同比增長97.50%；每股收益2.49元，凈資產收益率為29.49%；2014年度利潤分配預案為以每10股派發現金紅利10元 (含稅)。公司股票將于2015年3月31日開市起復牌。《每日經濟新聞》記者注意到，此次持股計劃的資金來源為公司計提的持股計劃專項基金、持有人自有資金以及員工持股計劃通過融資方式自籌的資金（其他資金）。其他資金和公司計提的持股計劃專項基金的比例最高不超過1:1；公告顯示，首期持股計劃計提的持股計劃專項基金為1.15億元，約占公司2014年度經審計的合并報表凈利潤的1%；此持股計劃下首期持股計劃項下的公司業績考核指標為2015年度歸屬于母公司所有者的凈利潤增長率較2014年度不低于15%，2015年度加權平均凈資產收益率不低于20%。

同時，美的集團發布了員工股票期權激勵計劃，其股票來源為美的集團向激勵對象定向發行新股。此次計劃擬授予的股票期權數量為8430萬份，對應的標的股票數量為8430萬股，占美的集團已發行股本總額的2%。授予的股票期權行權價格為31.54元。

記者注意到，此次激勵計劃的激勵對象共計738人，激勵對象包括公司總部及各事業部的中高層管理人員及業務技術骨干人員。公司現任的獨立董事和監事不參與本計劃。其中公司董秘江鵬獲授18萬份，研發人員123人合計獲授1389萬份，制造人員合計275人獲授3174萬份，營銷人員合計127人獲授1464萬份，信息技術人員合計48人獲授603萬份，其他業務骨干164人合計獲授1782萬份；此次激勵計劃的業績考核指標是2015年、2016年和2017年的凈利潤增長率不低于15%，2015年、2016年和2017年度凈資產收益率分別不低于20%。