因企施策！不到一周國資委兩開座談會，召集16家央企加大精準支持

每經記者｜李可愚    每經編輯｜陳旭    

4月14日，國資委黨委書記、主任郝鵬主持召開部分重點行業中央企業經濟運行工作座談會，分析研判新冠肺炎疫情對中央企業經濟運行造成的沖擊和影響，研究落實常態化疫情防控舉措和保持中央企業穩定運行的工作措施。

《每日經濟新聞》記者注意到，這是不到一周時間內，國資委再次召開會議部署部分重點行業中央企業經濟運行工作——此前在4月9日，國資委也曾召開部分重點行業中央企業經濟運行工作座談會。

與上一次出席會議的中國船舶集團等8家央企不同，本次參會的有中國石油、國家電網、中國華能、東方電氣集團、中國寶武、中鋁集團、中國中車集團、中國鐵建等8家中央企業。郝鵬表示，國資委安排部署中央企業下一步工作將充分吸納各企業提出的意見建議，結合中央企業實際，加大分類指導和精準支持力度，研究制定富有針對性的工作舉措和方案，全力幫助企業協調解決現實困難。

圖片來源：國資委

多家央企一季度業績“逆勢增長”

在應對新冠肺炎疫情的過程中，國企央企發揮了不可替代的重要作用。

今年2月18日，國資委副主任任洪斌在國務院聯防聯控機制舉行的發布會上介紹，中央企業主動投身抗擊疫情第一線，不計代價、不講條件，充分發揮主力軍、國家隊作用，全力支援保障疫情防控阻擊戰。

在當前全面推進復工復產工作的大背景下，國企央企在各方面發揮的作用更為重要和突出。國資委發布的數據顯示，早在今年2月末，國資委監管央企所屬4.8萬戶子企業，復工率就已高達91.7%，石油石化、通信、電力、交通運輸等行業開工率當時已超過95%，有的已達到100%。

近期國資委發布的一系列數據，進一步證明了廣大國企央企在應對疫情沖擊過程中展現出的韌性。今年一季度，中國一重保持逆勢上揚態勢，營業收入同比增長52.47%，利潤總額同比增長103.37%；4月8日，從國家電投傳來消息，該公司首季“開門紅”，利潤實現逆勢增長。

截至2019年三季報時中國一重歸母凈利潤情況（單位：萬元）

數據來源：Wind

中國企業研究院執行院長、國企研究專家李錦分析稱，目前中央企業在巨大壓力下，主動作為，上下游企業都投入運轉，實現產業鏈環環相扣，體現強大的協同力，守住經濟增長基本盤，這是復工復產中最重要的經驗。

李錦表示，全球產業鏈受到疫情嚴重沖擊，但也要看到這也帶來了產業鏈重構的機會。中央企業積極布局疫情后的經濟發展，在重構全球價值鏈、恢復世界經濟秩序方面作出了積極的貢獻。

應對疫情國資委重視因企施策

在應對疫情的過程中，國企央企也面臨著不少實際困難。

《每日經濟新聞》記者注意到，從國資委接連召開的兩次會議看，有關方面對于如何解決國企央企當前生產經營過程中面臨的實際挑戰，已經有了清晰的思路。

以4月9日召開的工作座談會為例，國資委網站披露的信息顯示，中國船舶集團、中國電科、中國移動、東風公司、中國遠洋海運、南航集團、華潤集團、華僑城集團等8家中央企業主要負責同志通過視頻會議系統，圍繞企業一季度經濟運行情況、面臨的現實困難及下一步工作考慮等談認識、講問題、提建議。

為何選擇這些企業參加上述會議？

對此李錦分析稱，這8家中央企業要么是與武漢地區聯系密切，要么來自裝備制造業，或者來自交通運輸業、商貿旅游業，這些企業受此次疫情影響比較大，它們的出席反映出國資委重視“因企施策”。

除堅持因企施策外，堅持向改革要動力，也成為現階段國企央企應對困難挑戰的一個重要發力方向。

本月初，國務院國有企業改革領導小組辦公室召開“科改示范行動”動員部署視頻會議，對開展百戶科技型企業深化市場化改革提升自主創新能力專項行動進行動員部署。

據介紹，“科改示范行動”是繼國企改革“雙百行動”“區域性綜改試驗”后的又一專項工程，共選取了200余戶改革創新緊迫性較強的國有科技型企業，重點在完善公司治理、市場化選人用人、強化激勵約束等方面探索創新、取得突破，打造一批國有科技型企業改革樣板和自主創新尖兵，在此基礎上復制推廣成功經驗。

此前由國務院國有企業改革領導小組辦公室印發的《百戶科技型企業深化市場化改革提升自主創新能力專項行動方案》指出，科技型企業工資總額可以實行單列管理，且不列入集團公司工資總額預算基數、不與集團公司經濟效益指標掛鉤。將大力推行股權激勵、分紅激勵、員工持股、超額利潤分享、虛擬股權、骨干員工跟投等中長期激勵方式。此外，科技型企業全面推行經理層成員任期制和契約化管理，加快建立職業經理人制度。

封面圖片來源：國資委