名校碩士只是“起步價”！基金研究員招聘有多“卷”？ 網(wǎng)友深夜吐槽：面試竟要問高考排名、生源地，都過去六年了...

每經(jīng)記者｜王硯丹    每經(jīng)編輯｜彭水萍

公募基金、尤其是頭部公募基金是眾多金融學子求職首選之一。但是，公募基金招聘要求有多高？不少網(wǎng)友的面試貼讓人人直呼“長見識”。

9月6日，某自媒體號發(fā)布的文章顯示，有網(wǎng)友發(fā)布買方面試帖吐槽：面試某公募基金二級研究員，面試之前先問生源地和高考排名。“高考都過了六年了，您干嘛不問我小學三年級期末考試全市排名呢”。

不過，也有網(wǎng)友發(fā)表了不同看法：“這樣其實挺公平的，高考排名可以看出你的深度學習能力，某種程度杜絕關系戶。”

圖片來源：攝圖網(wǎng)-501146033

八卦歸八卦。近期，已有頭部基金啟動了校園招聘，其中關鍵崗位、尤其是研究員崗位，名校碩士已是“起步價”。此外，在一些基金公司長期持續(xù)掛出的社招也可以看出，對求職者的勝任能力提出了較高要求。

基金招聘研究員，碩士學歷以上為標配

《每日經(jīng)濟新聞》記者經(jīng)過查閱后發(fā)現(xiàn)，近期，有華南頭部基金公司在校園招聘中開放了多達13個不同類別的研究員崗位，且招聘人數(shù)均為“若干”。

這些崗位包括：行業(yè)研究、宏觀研究、ESG研究、多資產(chǎn)研究（宏觀與資產(chǎn)配置/量化方向）、多資產(chǎn)研究（信用策略方向）、指數(shù)研究（投資管理方向）、指數(shù)研究（創(chuàng)新研究方向）、FOF研究等等，可以看出涵蓋基金投資的眾多細分領域。不同研究類別的崗位任職資格，在專業(yè)要求方面有所不同，但對學位學歷等方面的要求則較為類似。

如所招聘的若干行業(yè)研究員，具體職責有以下四項：

1. 對所負責的行業(yè)進行深入研究，為基金資產(chǎn)行業(yè)配置提出建議；

2. 在行業(yè)研究的基礎上通過調研等各種方式進行個股深入研究，為基金經(jīng)理投資決策提供客觀依據(jù)；

3. 對公司已持倉的股票或行業(yè)進行持續(xù)動態(tài)跟蹤，并及時通過各種方式向基金經(jīng)理反饋跟蹤結果；

4. 與證券公司研發(fā)部門和專業(yè)研究所保持密切聯(lián)系，充分利用外部研究成果，獲取對基金投資管理有價值的信息。

其任職要求則包括：

1. 境內(nèi)外知名院校碩士及以上教育背景；理工科背景優(yōu)先；

2. 有一定的行業(yè)研究實習經(jīng)驗；

3. 對于研究工作有熱情。

量化研究員的要求更多，包括以下七項：

1. 境內(nèi)外知名院校碩士及以上教育背景；

2. 具有較強的邏輯思維能力、學習能力及分析判斷能力；具有一定的深度思考能力和抗壓能力；具有較強的表達能力和人際溝通能力；

3. 對數(shù)據(jù)敏感，享受數(shù)據(jù)分析、從中發(fā)現(xiàn)規(guī)律的研究，attention-to-detail；

4. 行業(yè)經(jīng)驗：對于二級市場有一定了解，對量化投資有了解和熱情；

5. 知識結構：具有至少一種專業(yè)訓練/知識：金融學、會計學、量化多因子模型、計算機科學、工程算法、自然語言處理、人工智能/機器學習/圖論/混沌理論等理論和算法研究、心理學、行為金融學、博弈論；

6. 學術研究：具有優(yōu)秀的學術研究能力，有發(fā)表高質量學術論文經(jīng)歷。

7. 基本技能：具有較強的英語交流能力、編程實現(xiàn)能力。

簡單總結，從事量化研究比行業(yè)研究的門檻更高，需要文理全才：除了名校碩士畢業(yè)外，還需要數(shù)學好、英語好，最好還懂金融懂會計懂計算機懂AI，還要發(fā)表過高質量學術論文。

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基金社招的要求也不低。如某頭部基金公司今年7月下旬發(fā)布了高級行業(yè)研究員的招聘，提出的要求有四項：

1. 碩士及以上學歷，4年及以上研究從業(yè)經(jīng)驗；

2. 具有優(yōu)秀的分析與行業(yè)預判能力；

3. 具備良好的職業(yè)道德，品行端正，具有較強的工作責任心，具有團隊合作精神；

4. 醫(yī)藥、汽車、計算機行業(yè)優(yōu)先。

記者注意到，雖已過去了一個半月，該崗位申請依然有效。

此外，某中小基金目前正在招聘轉債研究員，崗位職責包括四項：（1）研究轉債公司基本面，撰寫推薦報告，持續(xù)對發(fā)行、交易情況、溢價率等指標進行分析，為投資策略提供建議；（2）對發(fā)行人和行業(yè)風險變化進行持續(xù)跟蹤并提出投資策略和個券建議，挖掘投資機會；（3）建立轉債投資庫、對庫內(nèi)可轉債進行緊密跟蹤，并及時調整在庫狀況；（4）完成基金經(jīng)理交代的其他任務；

其任職資格同樣需要國內(nèi)外知名院校碩士及以上學歷，并要求金融、數(shù)學、經(jīng)濟學等相關專業(yè)；同時要求求職者性格開朗，善于與人交流，邏輯縝密，風險控制意識強；有良好的財務分析、定量分析能力，有1年以上資管機構轉債研究經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 

經(jīng)驗：大型金融機構校園招聘多要填寫成績排名

從以上記者收集的信息可以看出，公募基金研究員招聘的要求的確很高。而上述網(wǎng)友深夜吐槽帖，則更鮮明地體現(xiàn)了基金招聘中嚴格要求的細節(jié)。

其實不止是基金，其他大型金融機構在招聘時對求職者的資格審核也都較為嚴格。

某券商研究所工作人員向記者回憶，早在幾年前她畢業(yè)時，大型金融機構在校招時就會要求填寫求學經(jīng)歷（包括高中經(jīng)歷）、大學期間成績排名等等。前兩年她跳槽社招到現(xiàn)在的公司，雖然不再要求填寫成績排名等，但包括高中在內(nèi)的求學經(jīng)歷還是要填的。“跳槽到現(xiàn)在的研究所，我經(jīng)歷了二面，包括研究所所長的親自面試。面試前做了很充分準備，現(xiàn)在看到我家研究所所長，就是我的榜樣。”

此外，賣方研究和買方研究也有相當?shù)牟煌Ｋ硎荆?ldquo;基金公司可能一個行業(yè)只有一個研究員，或者兩三個行業(yè)才一個研究員，上市公司那么多，他們覆蓋不過來。券商一個行業(yè)對應好幾個研究員，是為基金經(jīng)理決策提供服務。因此一般而言，社招都是賣方轉買方，賣方需要做出成績再跳買方，才有說服力。”

值得一提的是，券商的研究員招聘，要求同樣不低。

如中金公司在8月24日開放了ESG分析師的社招，屬于研究部管理，工作地點在上海。

該崗位共計有四項工作職責：

1. 研究和完善ESG評級體系，分析相關行業(yè)的ESG實質性議題。

2. 撰寫ESG研究報告，包括深度專題報告及定期報告等。

3. 協(xié)助開發(fā)并優(yōu)化ESG評級框架并撰寫報告。

4. 維護ESG月報等定期報告，協(xié)助維護ESG及其他相關數(shù)據(jù)庫。

而提出的任職要求則包括“具有3年以內(nèi)相關工作經(jīng)驗，海內(nèi)外頂尖高校碩士/博士畢業(yè)。”此外，還要求求職者“熟悉行業(yè)ESG實質性議題、ESG及可持續(xù)披露準則，熟悉公司基本面分析。具有能源、材料、工業(yè)、制造等行業(yè)板塊相關研究經(jīng)驗優(yōu)先”等等。

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