GaWC發布《世界城市青年發展潛力的分析報告與排名》，成都“青年依賴度”位列全球第25位

每經記者｜謝陶    每經編輯｜唐元    

12月18日，以“青年與城市共成長”為主題的成都市建設青年發展型城市動員大會暨2022成都青年發展峰會在蓉舉行。本次大會由四川省中長期青年發展規劃實施工作聯席會議辦公室指導，成都市青年工作聯席會議辦公室主辦，旨在深入推進青年發展型城市建設，營造“城市對青年更友好，青年在城市更有為”的城市生態。

大會現場，全球化與世界城市(GaWC)研究網絡副主任本·德拉德(Ben Derudder)發布了《世界城市青年發展潛力的分析報告與排名》（以下簡稱“報告”）。該報告在全球95個國家共選取了221座城市，基于教育與個人發展、醫療與社會福利及宜居性三大維度進行了大量數據分析和研究，綜合評比后形成了“世界城市青年發展潛力排行榜”（YDWC）。

報告指出，成都在三個主要維度的得分都相對較高，在“世界城市青年發展潛力排行榜”位列第63位，在“青年依賴度”位列第25位，意味著成都有較強的青年發展能力，對青年擁有巨大吸引力。 

圖片來源：主辦方供圖

報告聚焦新興世界城市 評比維度根植于連貫的青年發展理念

談及此次報告的出發點，本·德拉德在接受《每日經濟新聞》記者采訪時表示，“這不僅僅因為我們正處于一個青年人居多的世界，目前全球人口幾乎有一半在25歲之下。更為重要的是，當前正在發生的人口結構轉型意味著當代青年必須挑起一個即將到來的老齡化星球的經濟和社會重擔。因此，我們尤為關注世界城市的青年發展潛力，這關系到未來諸多關鍵政策的制定及關鍵問題的解決。”

當前，全球經濟、社會和技術變革在決定所有青年人發展前景上正發揮著越來越重要的作用。如何更好地獲得優質教育、安全社區、綠色空間、醫療資源以及新興技術成為了年輕人發展潛力的關鍵影響因素。

“但當前關于青年發展能力的研究大多以國家為中心，而國家層面的分析可能會掩蓋國內的青年發展差異。我們希望能夠更加聚焦城市維度，分析一個國家內部的差異性，從而為關鍵的決策提供更加精準的依據。”本·德拉德向記者表示，“借助我們在世界城市排名和比較方面的專業知識及經驗，本次報告首次對世界各城市青年發展能力的地域不平衡進行了分析。”

此次報告在全球95個國家共選取了221座城市，基于教育與個人發展、醫療與社會福利及宜居性三大維度進行了綜合分析評比，主要側重于在早期研究中被確定的新興世界城市，從青年人生活體驗的角度來理解青年發展。

據本·德拉德介紹，“世界城市青年發展潛力排行榜的3大指標分別有4個細分指標，共12個小指標，一些指標提供了青年發展能力的直接證據，例如青年識字率。而另一些指標則更加間接，和青年生活工作生活背景息息相關，例如互聯網寬帶的可用性。”

“上述指標并非一組無序的指標，而是根植于一個連貫的青年發展概念，這個概念更進一步又根植于一個更全面的人類發展概念，側重于‘給予人們有更多自由，過上他們珍視的生活’。”本·德拉德告訴記者。

具體來看，世界城市青年發展潛力排行榜排名前十的城市包括，蘇黎世，慕尼黑，盧布爾雅那，杜塞爾多夫，維也納，布拉格，大阪，畢爾巴鄂，日內瓦，漢堡。其中，在“教育與個人發展”領域排名前三的城市分別是，東京、大阪、慕尼黑。在“健康與社會福利”領域排名前三的城市分別是雅典、深圳、東京。在“宜居性”方面排名前三的城市分別是盧布爾雅那、蘇黎世、維也納。

成都在三大維度表現出色 將加快推進青年發展型城市建設

報告指出，“整體來看，大多數中國城市的青年發展潛力超過了其他國家的城市，在大多數方面的得分都比較高。”

其中，成都在三個維度的得分都相對較高，在“世界城市青年發展潛力排行榜”位列第63位，“在健康與社會福利”以及“宜居性”方面分列第53位和第62位，在“青年依賴度”中，位列第25位，意味著成都有較強的青年發展能力，對青年具有很強的吸引力。

圖片來源：每經記者 張建 攝（資料圖）

記者觀察到，圍繞城市發展戰略、產業發展需求和人的全面發展，近年成都大力營造人城境業和諧統一的人才發展生態，推動人才與城市相互成就、共同發展，成為了國內外人才眼中的“機會之城”。目前全市人才總量近600萬人，每年吸引新落戶青年人才，新職業人群增量和新經濟總量指數均位居全國前列，并蟬聯“中國最佳引才城市”。

今年4月，中宣部、國家發改委、團中央等17部委聯合印發《關于開展青年發展型城市建設試點的意見》，成都等45個城市入選了首批全國試點。成都市第十四次黨代會報告明確提出“加快建設青年發展型城市，讓廣大青年筑夢成都，圓夢蓉城”，正式開啟了成都市建設青年發展型城市的新篇章。

建設青年發展型城市，成都始終著眼促進人城產的深度融合。無論是深入實施“人才新政12條”“人才新政2.0版”，還是持續開展“蓉漂計劃”“產業生態圈人才計劃”等，成都積極吸引集聚高層次創新創業人才（團隊）、產業領軍人才和急需緊缺人才來蓉發展。

同時，成都還不斷完善“引才育才”市場環境，持續壯大人力資源服務業，積極搶占未來產業競爭新賽道。目前全市各類人力資源服務機構超千家，世界500強企業中的德科、任仕達、萬寶盛華等人力資源服務企業均在蓉設立分支機構。全市已開展“百日萬企”系列招聘活動800余場。

此外，成都還積極依托在蓉高校、科研院所、西部（成都）科學城等為重點建設青年創新創造空間，探索推出“蓉青貸”青年創業普惠信貸產品，壯大青年社會組織和社群隊伍，為青年參與產業建圈強鏈，投身創新創造、融入城市治理做好指引、搭建平臺、創造條件。

除了城市的宜業，宜居環境亦是吸引青年人才的關鍵。記者觀察到，正加速建設公園城市示范區的成都加快轉變“服務理念”，為來蓉人才提供了更加精細到位的人才服務。針對新市民、青年人等群體住房難問題，成都在全國率先出臺了《關于加快發展保障性租賃住房的實施意見》。

據悉，自2017年啟動人才安居工作以來，成都市已落實保障性租賃住房6萬套（間），配租1.5萬套（間），青年人才驛站服務為1.5萬余名青年來蓉求職提供免費住宿。此外，成都還為在校適齡女孩免費接種HPV疫苗，目前該項目已服務11萬余人。

此次活動現場，四川天府新區斑竹村黨總支第一書記羅桑仁青、成都飛機設計研究所青年職工唐家銀、大運會志愿者、四川大學學生王紫霓等7名青年代表發布了《成都市建設青年發展型城市青春宣言》。

“下一步，成都將始終踐行青年優先發展理念，加快推進青年發展型城市建設，出臺更多支持青年成長發展的政策舉措，實施更多青年所需所盼的普惠性民生項目，搭建更多青春建功平臺，不斷提升青年在城市生活的獲得感、幸福感、安全感，全力打造充滿青春活力的公園城市示范區。”成都團市委相關負責人表示。

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