美盈森積極踐行產業幫扶 持之以恒回報社會

在“2022年度瀘州市就業幫扶基地”的名單中，有一家名為瀘州金彩包裝有限公司（以下簡稱“金彩包裝”）的企業。金彩包裝成立于2021年12月，在成立后不到一年便入選了就業幫扶基地名單，足可以看出這家企業在相關工作中的突出表現。金彩包裝的母公司為A股環保包裝上市公司美盈森（002303，SZ）。金彩包裝獲得的上述殊榮也是美盈森積極履行社會責任的一個縮影。

作為一家環保包裝企業，美盈森一直堅持回報股東、回報社會、關愛弱勢群體。近年來，公司秉持“綠色制造”理念，推動公司向智造轉型。在“雙碳”目標的實現之路上，公司也默默奉獻著自己的一份力量。

獲得就業幫扶基地的稱號，金彩包裝是名副其實的。公司有關負責人曾透露：“公司成立初期，安置就業人員200余名，讓群眾能夠在家門口實現就業。”

就業是最大的民生。為促進殘疾人實現較為充分較高質量的就業，共建共享經濟社會發展成果，金彩包裝就業幫扶基地還吸納了近60名殘疾人，通過傳授包裝技能技術，提供工作崗位等方式，助力殘障人士及困難群眾端穩就業“飯碗”，邁向更美好生活。

“能在短時間內幫扶到這些困難群眾，并讓困難群眾越來越有奔頭，離不開瀘州市各級政府在政策上的扶持，離不開金彩包裝主要客戶瀘州老窖在訂單上給予的支持與幫助。”公司有關負責人感激地說。

而在金彩包裝的背后，其母公司美盈森也充分發揮著這樣的優勢，積極踐行著社會責任。

美盈森于2000年在深圳成立，于2009年在深交所上市。截至2021年底，公司員工總數已達5000人。縱觀過往，美盈森一直非常重視并積極踐行社會責任，努力實現與自然環境、利益相關方的和諧發展、互利共贏。

為困難員工捐款、為災區學校援助課桌椅、組織員工開展義工活動，這些事情在美盈森的發展歷程中早已屢見不鮮。“讓員工共享公司發展的成果”的企業文化也早已深入美盈森的血液。通過辦好“4點半課堂”、優化員工鍛煉、娛樂設施及場所等多種方式，讓員工在工作之余得到了成長。

秉持著“授人以魚不如授人以漁”的精神，近年來美盈森聯合相關方建立幫扶車間吸納困難群眾。公司提供包裝技術和訂單支持，并對幫扶車間員工進行技能培訓，以自身實際行動幫助他們解決困難。

脫貧摘帽不是終點，而是新生活、新奮斗的起點。脫貧攻堅成果的鞏固需要全社會的共同努力與持續堅守。

（本文不構成任何投資建議，投資者據此操作，風險自擔。）