盛新鋰能榮獲“年度品牌出海標桿獎”良好的ESG表現(xiàn)獲得國際認可

“年度品牌出海標桿獎”是表彰那些敢于突破，勇于創(chuàng)新的企業(yè)。它們打破國界限制，在國際上為中國創(chuàng)新者樹立良好形象，為其他企業(yè)樹立榜樣。2025年5月9日，由每日經(jīng)濟新聞主辦、清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院中國企業(yè)研究中心提供學(xué)術(shù)支持的“2025第九屆中國上市公司品牌價值榜發(fā)布會”在上海舉行，新能源材料頭部企業(yè)盛新鋰能獲得了“年度品牌出海標桿獎”。

作為國內(nèi)新能源材料領(lǐng)域的代表企業(yè)，盛新鋰能注重國際產(chǎn)業(yè)鏈的延伸與打造，比如印尼項目實現(xiàn)了鋰鹽領(lǐng)域從“0”到“1”的突破。

要獲得“年度品牌出海標桿獎”，“ESG”表現(xiàn)是不可或缺的指標，公司在生態(tài)環(huán)境改善、節(jié)能減排、供應(yīng)鏈管理等方面做出了很多努力。而這些努力也獲得了國際社會的認可，比如去年，公司子公司Max Mind榮獲“可持續(xù)發(fā)展與包容性發(fā)展”獎項，這是津巴布韋對2024年度國家ESG及負責任商業(yè)成就的表彰。

海外最大鋰鹽項目已投產(chǎn)

作為鋰鹽企業(yè)，盛新鋰能緊抓行業(yè)發(fā)展機遇積極出海，在海外同時布局鋰礦資源、建設(shè)冶煉產(chǎn)能、開發(fā)下游客戶。盛新鋰能已經(jīng)在非洲、南美布局了鋰資源項目，在印尼建設(shè)了鋰鹽生產(chǎn)基地，下游客戶覆蓋了海外眾多頭部企業(yè)。

盛新鋰能在國內(nèi)和海外同時布局從資源到產(chǎn)能再到客戶的產(chǎn)業(yè)鏈體系，實現(xiàn)國內(nèi)國外雙循環(huán)，進一步強化了供產(chǎn)銷體系的穩(wěn)定性和可靠性、增強了抗風(fēng)險能力。

盛新鋰能在產(chǎn)業(yè)波動周期內(nèi)積極“出海”找礦，在非洲和南美洲完成了上游資源鏈條的延伸。公司收購了津巴布韋薩比星鋰鉭礦項目，薩比星礦山平均品位1.98%，為當?shù)劁嚨V品位最高的在產(chǎn)礦山。項目已于2023年5月投產(chǎn)，原礦生產(chǎn)規(guī)模99萬噸/年，折合鋰精礦約29萬噸/年。公司擁有阿根廷SDLA鹽湖項目的獨立運營權(quán)，并投資了阿根廷Pocitos、Arizaro等多個鹽湖勘探項目。

除了在海外布局鋰資源項目，盛新鋰能還展現(xiàn)出大膽創(chuàng)新的精神，在印尼建設(shè)了年產(chǎn)6萬噸鋰鹽項目。印尼盛拓年產(chǎn)6萬噸鋰鹽項目位于印尼中蘇拉威西省莫羅瓦利縣莫羅瓦利工業(yè)園（IMIP）內(nèi)，已于2024年建成投產(chǎn)，該項目是公司在海外建設(shè)的第一個鋰鹽生產(chǎn)基地，也是目前海外建成的產(chǎn)能規(guī)模最大的礦石提鋰項目。

印尼盛拓項目的順利實施大幅增加公司鋰鹽產(chǎn)能規(guī)模至13.7萬噸/年，有利于保持公司的行業(yè)領(lǐng)先地位，并極大地提升公司保障和服務(wù)全球客戶的能力。

隨著印尼盛拓產(chǎn)能的持續(xù)釋放，未來公司海外業(yè)務(wù)占比將繼續(xù)提升。通過優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)，增強公司快速擴大產(chǎn)能的抗風(fēng)險能力以及全球市場競爭力。

去年榮獲“可持續(xù)發(fā)展與包容性發(fā)展”獎項

隨著全球?qū)沙掷m(xù)發(fā)展的重視，許多國家和地區(qū)出臺了嚴格的ESG相關(guān)法規(guī)。如歐盟的《公司可持續(xù)發(fā)展報告指令》（CSRD），要求在歐經(jīng)營企業(yè)提升ESG披露標準和監(jiān)管力度。在一些國際資本市場，良好的ESG表現(xiàn)已成為企業(yè)上市的基本條件之一。

實際上，“年度品牌出海標桿獎”也是對公司“ESG”表現(xiàn)的一種認可。然而新能源產(chǎn)業(yè)的特殊性在于天然應(yīng)對氣候變暖的使命感。盛新鋰能深刻理解氣候變化對企業(yè)運營和長期價值的影響，積極響應(yīng)國家“碳達峰、碳中和”的戰(zhàn)略目標，將ESG實踐積極對標聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標（SDGs）。盛新鋰能通過將氣候變化議題納入管理層的監(jiān)督范疇，定期監(jiān)測相關(guān)風(fēng)險，并制定了《2024年盛新鋰能集團“雙碳”戰(zhàn)略白皮書》，到2030年，公司既定規(guī)模內(nèi)的自身運營層面的溫室氣體排放將達到峰值；到2050年，公司將實現(xiàn)自身運營和供應(yīng)鏈的碳中和。為實現(xiàn)這一目標，公司針對自身運營排放采取多種措施，包括提高能效、加大力度投資可再生能源、提升清潔能源使用比例、新增規(guī)模業(yè)務(wù)優(yōu)先采取低碳技術(shù)、推動上下游運輸?shù)碾姎饣D(zhuǎn)型等。盛新鋰能作為鋰電新能源行業(yè)中的一分子，積極踐行節(jié)能減排，為全球氣候行動貢獻力量。

生態(tài)環(huán)境改善也是盛新鋰能“ESG”工作的重要內(nèi)容，盛新鋰能的海外子公司在生產(chǎn)過程中十分注重資源的循環(huán)利用和廢棄物的無害化處理，實現(xiàn)了資源的最大化利用和廢棄物的最小化排放。公司的海外礦山致力于土地修復(fù)和生態(tài)恢復(fù)，通過最小化施工干擾、選擇性植被清除及科學(xué)回填方法，有效促進礦區(qū)植被生長和生態(tài)復(fù)原。公司已實施草地與林地植被恢復(fù)項目，并制定礦山關(guān)閉后的復(fù)墾計劃，持續(xù)監(jiān)測環(huán)境變化。同時在礦山當?shù)胤e極實施生物多樣性管理政策，遵循EIA報告原則，保護礦區(qū)動植物。

盛新鋰能在海外發(fā)展的同時，也非常重視通過產(chǎn)業(yè)投資帶動當?shù)鼐用裉嵘钏?，公司深入落實本地化雇傭政策，去年，盛新鋰能印尼子公司本地雇傭率達93%，津巴布韋子公司本地雇傭率達86%，阿根廷子公司本地雇傭率達74%。除了帶動當?shù)鼐用窬蜆I(yè)，公司還在各項目所在地開展豐富多元的社區(qū)發(fā)展項目，改善當?shù)鼗A(chǔ)設(shè)施建設(shè)、擴建加寬道路、捐建社區(qū)診所、鉆井提供飲水、清理河道、對困難群眾捐款捐物、助力文化體育事業(yè)，切實提高當?shù)鼐用竦纳顥l件。

盛新鋰能在快速發(fā)展之際，主動擔當社會責任，將可持續(xù)發(fā)展管理邊界從自身拓展至供應(yīng)鏈，循序漸進將ESG理念融入其中。公司通過開展供應(yīng)商培訓(xùn)、踐行本地采購等一系列行動，有效推動可持續(xù)發(fā)展理念在供應(yīng)鏈的傳遞，致力于打造綠色、擔當、規(guī)范的負責任供應(yīng)鏈。截至去年報告期末，公司的供應(yīng)商數(shù)量為946家，廣泛分布于中國、美洲、非洲、東南亞等地區(qū)。

公司在ESG領(lǐng)域的貢獻也獲得了國際社會的認可。

去年11月，在津巴布韋首都哈拉雷國際會議中心舉行的2024年度國家ESG及負責任商業(yè)成就頒獎典禮上，盛新鋰能子公司Max Mind榮獲“可持續(xù)發(fā)展與包容性發(fā)展”獎項。頒獎典禮上，主辦方特別強調(diào)了Max Mind公司的杰出貢獻——公司通過實施社區(qū)抗旱救援計劃，有效援助了600戶深受旱災(zāi)侵襲的家庭，同時精心構(gòu)建了四座“社區(qū)愛心菜園”，并順利在布赫拉啟動了穆庫布社區(qū)診所（Mukubu Community Clinic）。

文/江舟