從關懷老兵到公益普惠 振東制藥多維度踐行上市企業社會責任

關懷特殊群體、深耕公益事業，既是社會溫暖底色的生動注腳，更是企業錨定時代價值、融入社會發展大局的必然選擇。當前，越來越多企業將社會責任納入戰略核心，以實際行動回應社會期待，振東制藥（300158.SZ）便是其中的標桿典范——從搭建退役軍人成長平臺，到持續深耕鄉村振興、助學敬老、災害救助等公益領域，其全方位、多層次的責任踐行，不僅勾勒出企業與社會共生共榮的發展圖景，更為上市企業履行社會責任提供了可復制、可借鑒的實踐樣本。

情系退役軍人：從“就業幫扶”到“價值賦能”，搭建成長成才新舞臺

作為扎根山西的本土企業，振東制藥始終將助力退役軍人轉型發展視為重要社會責任，以“優先聘用、精心培育、賦能成長”的全鏈條支持，讓退役軍人在企業找到歸屬感與價值感。

在就業幫扶層面，公司專門開設退役軍人專場招聘會，堅持“同等條件下優先錄用”原則，為退役軍人打開職業通道。截至目前，已有420名退役軍人加入振東大家庭，他們憑借在軍旅生涯中錘煉的紀律意識、責任擔當與執行力，活躍在營銷、生產、后臺管理等各個崗位，更有不少人憑借過硬素質脫穎而出，走上總裁、工會主席、分公司總經理、部門總監等核心管理崗位，從“退伍老兵”蛻變為“企業中堅”，成為推動公司發展的重要力量。

在關懷培育層面，振東制藥構建了常態化的退役軍人關愛機制。自2005年起，公司每年定期舉辦“八一軍人論壇”，圍繞年度經營重點設定研討主題，組織退役軍人交流工作心得、貢獻發展思路；同時配套開展軍事技能展演等活動，并為退役軍人發放紀念獎章與慰問獎勵，截至2025年已連續舉辦21屆，有效凝聚起退役軍人的干事合力，讓“軍魂精神”在企業落地生根。

更值得關注的是，公司還將軍人優良作風融入企業文化建設：每年半年會、年會等大型活動前，邀請退伍軍人擔任“教官”，對全體參會員工開展嚴格軍訓，錘煉團隊紀律意識與協作精神；每逢“十一”等重要節點，由退役軍人組成的儀仗隊會舉行莊重的升旗儀式，以挺拔的姿態、規范的動作傳遞愛國情懷，讓“忠誠、擔當、堅毅”的軍人精神成為企業文化的重要組成部分。

深耕公益領域：從“單點幫扶”到“系統賦能”，織密民生關懷保障網

除了聚焦退役軍人這一特殊群體，振東制藥更以“久久為功”的堅持，在鄉村振興、助學敬老、災害救助等領域持續發力，構建起覆蓋“產業幫扶、教育支持、民生兜底、應急救援”的全方位公益體系。

在鄉村振興的實踐中，振東制藥深耕“產業興農”核心路徑，經過多年探索，公司創新形成“政府引領+企業技術服務與投資+專業合作社組織管理+農戶操作”的閉環運營機制：一方面為藥農提供免費的種植技術培訓、優質種苗與市場對接服務，另一方面在全國范圍內布局中藥材規范化種植基地，實現“從田間到車間”的全產業鏈把控。以山西平順縣為例，截至2024年，公司已帶動當地3.2萬農戶戶均年增收1.8萬元。2025年公司繼續以“老總包片，經理包村，員工包戶”的模式，扎扎實實開展產業扶持，真正讓“一株藥材”成為鄉村振興的“致富草”。

自成立以來，振東制藥始終不渝地承擔起社會責任，積極投身公益慈善事業，并特別成立了“扶貧辦”。公司對困難學生的“助學日”活動已連續開展了26年；對重大病患者、孤兒、殘疾人、孤寡老人、特困家庭的“冬助日”活動已持續了24年；而為長治總部及各子公司所在地60歲以上老人設立的“敬老日”活動，則已堅持了31年。

面對突發災害，振東制藥始終第一時間挺身而出。2020年新冠疫情暴發后，公司緊急捐贈口罩、藥品等物資支援抗疫一線；2021年河南洪災、山西強降雨期間，公司組建應急團隊，運送藥品、食品等救援物資直達災區；2023年甘肅地震、2025年西藏地震發生后，也迅速捐贈藥品與現金，助力災區搶險救災與重建。從疫情防控到洪澇、地震救援，公司用“雪中送炭”的實際行動，詮釋企業與社會共渡難關的責任擔當。

振東制藥在公益領域的堅守源于公司“與民同富、與家同興、與國同強”的核心價值追求。未來，振東制藥將繼續以“產業為基、責任為魂”，在堅守合規經營、品質為先的產業發展底線基礎上，進一步深化退役軍人關懷機制，拓展鄉村振興幫扶維度，升級助學敬老公益模式，以更精準、更系統的社會責任實踐，持續傳遞企業溫度。

從“企業發展”到“社會共益”，振東制藥用實際行動證明：上市企業的價值不僅在于創造經濟效益，更在于以自身力量推動社會進步。這份“取之于社會、用之于社會”的責任擔當，既是振東制藥的發展底色，更為中國上市企業履行社會責任、實現高質量發展提供了生動范本。