江蘇出臺博士后“人才新政”，計劃5年集聚培養萬名博士后

據江蘇省人民政府網站，日前，江蘇省政府辦公廳印發《關于推動博士后工作高質量發展的意見》，從創新博士后人才集聚機制、加大博士后人才培養集成支持力度、鼓勵博士后人才創新創業、提高博士后人才管理服務水平等四個方面提出了12條具體舉措，著力打造青年博士后人才集聚“強磁場”。

《意見》提出“萬名博士后集聚計劃”，即用5年時間再集聚培養博士后人才1萬名。意見還提出，企業類設站單位引進博士后人才支付的住房補貼、安家費及科研啟動經費，可按規定在稅前扣除。國有企業引進博士后經費，可按規定視同考核利潤。企業引進博士后所發生的人才引進成本，優先從本單位人才發展專項資金中支出。率先提出對申請進入企業博士后科研工作站、中國（江蘇）自由貿易試驗區企業類博士后設站單位的博士后，年齡可放寬至40周歲。

對引進或出站后留在江蘇工作的博士后，可由用人單位或地方財政給予適當生活補貼，享受地方高層次人才政策。