激勵企業落實帶薪年休假，讓居民“有閑”消費

每經AI快訊，無論是此前春節期間火爆的冰雪游，還是當下熱鬧的春季踏青，都反映出我國居民旺盛的出游需求，也展現出假日消費、文旅消費的巨大潛力。繼續加大服務供給力度之余，鼓勵職工利用帶薪年休假制度，促成更多彈性錯峰休假的機會，同樣有助于激活消費潛能。但在現實生活中，職工“休息休假難”的痛點仍然存在。 “嚴格落實帶薪年休假制度”“鼓勵帶薪年休假與小長假連休，實現彈性錯峰休假”“鼓勵有條件的地方結合實際探索設置中小學春秋假”……近日，中辦、國辦印發的《提振消費專項行動方案》（下稱《方案》）中，涉及多項保障居民休息休假權益的舉措，這既是優化消費環境的重要一環，也是保障勞動者權益的必要之舉。在受訪專家看來，不論是利用中小學春秋假的家庭出游，還是日常的居民錯峰出游，都離不開帶薪年休假制度的有效落實。當下，帶薪年休假制度更需要對企業予以正向激勵，推動企業主動落實。（證券時報）