榮耀中國區關鍵崗位完成“重新競聘上崗” 多位“90后”走到前臺

每經記者｜王晶    每經編輯｜陳俊杰    

自今年初CEO（首席執行官）換帥后，一場被榮耀內部稱為“雄鷹計劃”的人員組織調整也隨即展開。

據悉，榮耀在近期已完成對中國地區部關鍵崗位的人員部署，其中涉及38個中國區關鍵崗位主管，采用“重新競聘上崗”的方式，目前競聘已經完成，38個崗位負責人更換了17個，“90后”占比達到24%。榮耀希望借此激發組織活力。

部門調整方面，榮耀內部新成立了一級研發部門AI和軟件業務部。作為國內首批布局AI（人工智能）的終端廠商，榮耀也是在AI領域下重注的品牌之一。今年3月，榮耀CEO李健宣布了榮耀的最新AI戰略——榮耀阿爾法戰略。這一戰略的核心目標，是將榮耀從一家智能手機制造商轉型為“全球領先的AI終端生態公司”，而支撐這一目標的，是5年100億美元的投入。

AI之外，榮耀還成立了新商業模式拓展部和新產業孵化部。其中，新產業孵化部致力于把握新興技術與新興產業的發展契機，助力榮耀開拓新增長路徑，打造第二增長曲線。該部下設多個實驗室，包括具身智能實驗室、具身數據實驗室、交互安全實驗室、動力總成實驗室以及仿生本體研究實驗室，榮耀將與頭部機器人公司、頂尖高校、研究機構展開深度合作。

榮耀進行多番調整的當下，正是其IPO（首次公開募股）的關鍵期。榮耀股份制改造已于2024年12月底完成，公司名稱由“榮耀終端有限公司”變更為“榮耀終端股份有限公司”。從股權結構來看，天眼查顯示，目前榮耀股東層由20多名股東組成，包括深圳市智信新信息技術有限公司、深圳國資協同發展私募基金合伙企業（有限合伙）、京東方科技集團股份有限公司等。股東包含地方國資、代理商、產業鏈供應商、運營商、第三方資本等，架構較為多元化，但具體投資金額和持股比例未公開。

股改完成后，榮耀稱，將適時啟動IPO流程，并通過首發上市推動公司登陸資本市場。如何在IPO關鍵期穩住市場大盤，考驗榮耀的競爭力。Canalys發布的2024年中國智能手機出貨量數據顯示，榮耀去年在中國手機市場的份額為15%，位列第五。今年一季度，小米、華為、OPPO、vivo和蘋果（出貨量為920萬部）分別位列國內前五。

Canalys首席分析師朱嘉弢對記者分析稱，“榮耀一季度國內的出貨量略低于蘋果，大約900萬部左右，其市場表現出現波動的原因主要是，線下份額面對 OPPO、vivo的競爭，以及華為不斷增加供應使得與華為重合的客戶群流失等。但我們預期榮耀二季度在新品帶動下會反彈，并沒有進一步下跌的可能性。此外，海外的重要性對榮耀還會提升”。

上個月，榮耀針對不同的場景和人群密集發布了多款產品，包括內置8000mAh大容量電池的“輕戶外”手機榮耀Power；主打電競性能的榮耀GT Pro以及游戲筆記本MagicBook Pro 16等。通過對細分市場的進攻，榮耀的銷量有所反彈。BCI數據顯示，榮耀在W17（ 4月21日至4月27日）單周銷量中重返中國智能手機市場銷量前三，這是自2024年第二季度后的首次。

海外市場方面，榮耀海外賬號日前官宣，榮耀400系列將于歐洲及中東等多國首發，該機將帶來多項AI功能，這也是榮耀數字系列手機首次在海外優先發布，國內市場的榮耀 400系列將推出特供加強版。近年來，榮耀把海外市場提到了更高的戰略位置，2024年12月，榮耀海外市場銷量占比已追平中國區市場，實現五五開。

此前，榮耀方面曾對記者表示：“我們的全球化戰略主要分為兩個維度：一是全球化的創新和產業鏈體系，我們將中國強大的產業鏈與全球創新能力相結合；二是市場的全球化。中國作為我們的第一本土市場，是我們向全球拓展的堅實基地。在海外，我們將歐洲、美洲、中東、非洲、亞太和東亞作為全球拓展的二級基地。”

封面圖片來源：每日經濟新聞 蘭素英 攝